Das Studium
Fachkräftemangel – ein Problem, das immer häufiger und in den unterschiedlichsten Branchen auftritt. Dabei sind gut ausgebildete, zufriedene Mitarbeiter der entscheidende Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Dem richtigen Umgang mit Personal kommt demnach immer mehr Bedeutung zu. In unserem Bachelorstudiengang Personalmanagement lernen Sie branchenspezifische Herausforderungen zu erkennen und Unternehmensstrategien und neue Geschäftsmodelle zu beurteilen. Sie werden dazu ausgebildet, unternehmerischen Prozesse und Entscheidungen zu planen, umzusetzen und zu kontrollieren.
Da die Tätigkeit von Personalmanagern immer komplexer und umfänglicher wird, erlangen Sie im Studium auch die erforderlichen Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalpsychologie, aber auch im Personalmarketing und Employer-Branding. Sie erfahren, wie man Personal gezielt auswählt, managt und weiterentwickelt. Nach dem Studium sind Sie ein echter Allrounder: Von der Stellenanzeige bis zur Vertragsunterzeichnung, vom Workshop bis zum E-Learning können Sie jegliche HR-Aufgaben übernehmen, verstehen die strategischen Zusammenhänge und erkennen auch die psychologischen Folgen von personalbezogenen Entscheidungen.
Da die Tätigkeit von Personalmanagern immer komplexer und umfänglicher wird, erlangen Sie im Studium auch die erforderlichen Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalpsychologie, aber auch im Personalmarketing und Employer-Branding. Sie erfahren, wie man Personal gezielt auswählt, managt und weiterentwickelt. Nach dem Studium sind Sie ein echter Allrounder: Von der Stellenanzeige bis zur Vertragsunterzeichnung, vom Workshop bis zum E-Learning können Sie jegliche HR-Aufgaben übernehmen, verstehen die strategischen Zusammenhänge und erkennen auch die psychologischen Folgen von personalbezogenen Entscheidungen.
