In diesem Nano Degree erwerben Sie differenziertes Wissen über die
Schwerpunkte des Human Resources Managements sowie über Aufbau, Entwicklung und Erhaltung personeller Ressourcen. Dazu setzen Sie sich zunächst mit dem Charakter von Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen und Strategien des Human Resources Management auseinander, die Sie später als Basis für den Aufbau einer eigenen HRM-Strategie nutzen können.
Alle Maßnahmen, die im Rahmen des Human Resources Management ergriffen werden, sollten immer an den individuellen Anforderungen eines Unternehmens ausgerichtet sein. Das Nano Degree Human Resources Management vermittelt Ihnen daher wichtige Kompetenzen, um relevante
Problemstellungen des Personalmanagements zu identifizieren und konkrete Lösungsansätze für die Personalplanung, -beschaffung und -organisation zu erarbeiten.
Darüber hinaus erwerben Sie fundiertes
Wissen über Personalentlohnungsmaßnahmen, die einen entscheidenden Kostenfaktor für Unternehmen darstellen, und lernen, sinnvolle Reportings zu erstellen, mit denen Sie die Effekte der HRM-Maßnahmen nicht nur abbilden, sondern auch kontinuierlich verbessern können. Das in diesem Nano Degree vermittelte Wissen befähigt Sie außerdem, geeignete Konzepte der Personalentwicklung und Teamführung zu erarbeiten und diese in der Praxis auf konkrete Situationen innerhalb eines Unternehmens anzuwenden.