Anzeige

FERNSTUDIUM - Betriebswirtschaftslehre, Schwerpunkt Personal und Organisation (Bachelor of Science)

Anbieter:
Europäische Fernhochschule Hamburg
Typ:
berufsbegleitend / Fernstudium
Abschluss:
B.Sc. (Bachelor of Science)
Dauer:
36 oder 48 Monat(e)

Das Studium

Die Leitung eines Unternehmens oder einer Abteilung erfordert vor allem zwei Fähigkeiten: Organisationstalent und Führungsqualitäten. Dabei werden mit der Globalisierung, der Digitalisierung und der Entwicklung neuer Kommunikationsmittel die Anforderungen an Personalmanager immer komplexer. Im BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal und Organisation verknüpfen Sie daher betriebswirtschaftliches und psychologisches Wissen und lernen, wie Sie dieses für eine erfolgreiche Personalarbeit einsetzen können. Dazu verschaffen Sie sich zunächst eine Übersicht über die vielfältigen Unternehmensbereiche und Fachgebiete und erlangen damit ein breit aufgestelltes betriebswirtschaftliches Know-how. Im Schwerpunkt Personal und Organisation erlangen Sie darüber hinaus ganz gezielt das für eine erfolgreiche Personalarbeit erforderliche HR-Fachwissen in den Bereichen Personalmanagement, Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Personalauswahl und -entwicklung. Damit qualifizieren Sie sich für attraktive Fach- und Führungsaufgaben im Human Resource Management!


Mit diesem Studiengang sind Sie up to date und allen Herausforderungen gewachsen, denen sich Führungskräfte heute stellen müssen; egal, ob Sie einen mittelständischen Betrieb leiten oder eine Arbeitsgruppe mit Mitarbeitern in ganz Europa koordinieren wollen. Dieser Hochschulkurs eignet sich besonders für (angehende) Führungskräfte oder Projektleiter, um Fachkompetenz in der Mitarbeiterführung zur erlangen.

Berufsbild und Zielgruppe

Das Studium bildet Sie zum betriebswirtschaftlichen Generalisten mit umfassendem Fachwissen in Ihrem Wahlbereich Personal und Organisation aus. Damit können Sie unterschiedlichste betriebswirtschaftliche Aufgabestellungen übergreifend lösen und erfolgreich Projekte aus den Bereichen Personal und Organisation managen. Damit sind Sie bestens für typische Management- und Abteilungsleitungsfunktionen im HR-Bereich diverser Unternehmen gerüstet. Mit Ihrem erlangten Fachwissen sind Sie auch für spannende Beratungsprozesse qualifiziert, denn Sie sind in der Lage, Verbesserungspotenziale im (eigenen) Unternehmen zu erkennen und geeignete Optimierungsmaßnahmen zu ergreifen.

Der Studiengang ist optimal für alle, die einen direkten Einstieg in die Bereiche Personal und Organisation suchen oder hier höhere Positionen anstreben. Er richtet sich damit an alle, die sich neben betriebswirtschaftlichen Fachkenntnissen Personal-Spezialwissen aneignen möchten, und ist ideal, wenn Sie ein klares Karriereziel vor Augen haben. Denn Sie arbeiten von Anfang an gezielt auf Ihren gewünschten Wahlschwerpunkt hin und erlangen fundiertes und umfassendes Expertenwissen, mit dem Sie sich von anderen Bewerbern abheben werden.

Studienplan und Studienschwerpunkte

In diesem Schwerpunkt verknüpfen Sie betriebswirtschaftliches und psychologisches Wissen und lernen, wie Sie dieses für eine erfolgreiche Personalarbeit einsetzen können. Sie setzen sich zudem mit der zielgruppengerechten sowie strategie- und kulturkonformen Mitarbeiterführung auseinander. Darüber hinaus machen Sie sich mit der zeitgemäßen Gestaltung und Weiterentwicklung von Organisationen vertraut. Darauf aufbauend entwickeln Sie eigenständig ein Konzept für ein Handlungsfeld des Personalmanagements, das Sie auf ein Unternehmen Ihrer Wahl ausrichten können. Die Module des Schwerpunkts Personal und Organisation sind so konzipiert, dass Sie mit dem erworbenen Fach- und Praxiswissen in der Lage sind, sich den Herausforderungen im HR-Bereich souverän zu stellen. Im Einzelnen beschäftigen Sie sich mit folgenden Themen:


Personalmanagement

In diesem Modul erweitern Sie Ihr praxisnahes Wissen in zahlreichen Themen von der Personalkonzeption und Personaladministration über Personalveränderung bis hin zum internationalen Personalmanagement.

Arbeits- und Organisationspsychologie
In diesem umfangreichen Modul widmen Sie sich voll und ganz den Themen Arbeitsplatz und Arbeitsmotivation. Gerüstet mit dem notwendigen Know-how zur Arbeitsanalyse und -bewertung machen Sie sich in diesem Modul bereit für verantwortungsvolle Aufgaben in den Bereichen der Arbeits- und Arbeitsplatzgestaltung sowie Arbeitsmotivation und -zufriedenheit. Sie widmen sich auch kritischen Themen wie extra- und kontraproduktivem Arbeitsverhalten, Belastung, Beanspruchung und Stress. Und es geht sogar weiter: Sie befassen sich mit spannenden Themen der Arbeits- und Organisationspsychologie, setzen sich mit Konflikten in Organisationen auseinander und erlangen das notwendige Know-how zur erfolgreichen Führung von Mitarbeitern.

Personalauswahl und -entwicklung
In diesem Modul widmen Sie sich speziell den Einsatzfeldern und Zielen der Eignungsdiagnostik und vertiefen Ihre Expertisen in Themen wie Anforderungsanalyse, Anforderungsprofil und internationale Entsendung. Des Weiteren werden Sie zum gesuchten Experten in der Personal- und Fachkräfteentwicklung, Bedarfsanalyse und verschiedenen Formen der Weiterbildung. Das in den Modulen erworbene Know-how qualifiziert Sie für attraktive Aufgaben, z. B. als Personalreferent oder als Personalentwickler.

Besonderheit: Praxisprojekt in Ihrem Wahlschwerpunkt Personal und Organisation
Mit dem modulübergreifenden Praxisprojekt wird das Erlernte noch greifbarer. In einer praxisbezogenen Themenstellung aus den Bereichen Personal und Organisation verknüpfen Sie die in Ihrem Wahlfach erworbenen Fachkenntnisse mit Ihrem Basiswissen. Sie lernen, Ihr gesamtes Wissen übergreifend anzuwenden und erfolgreich einzusetzen. So erfahren Sie ganz praxisnah, wie einzelne Themenbereiche ineinandergreifen - eine wichtige Motivation für eine gelungene Projektarbeit.

Alternative Studienschwerpunkte im Studiengang Betriebswirtschaftslehre

Wir bieten Ihnen diesen Studiengang auch mit alternativen Schwerpunkten an. Wenn Sie sich bereits entschieden haben, können Sie Ihren Schwerpunkt von Anfang festlegen. Sollten Sie noch unsicher sein, können Sie die Schwerpunktwahl auch in aller Ruhe im Laufe Ihres Studiums treffen. Ihr persönlicher Studienbetreuer unterstützt Sie in diesem Fall gerne bei der Entscheidungsfindung.


Neben Personal und Organisation stehen folgende weitere Schwerpunkte zur Auswahl:

  • Marketing
  • Rechnungswesen
  • Controlling
  • Logistik
  • Unternehmensrecht

Zulassungsvoraussetzungen

Studium mit oder ohne Abitur
Wir bieten Ihnen drei Zugangswege zum Bachelor-Studium an. Das Besondere: Nach dem Hamburgischen Hochschulgesetz können Sie unter bestimmten Voraussetzungen auch ohne Abitur oder Fachhochschulreife zum Studium zugelassen werden.

Zugangsweg 1: Mit Abitur oder Fachhochschulreife
Mit dieser Voraussetzung können Sie sich sofort zum Studium an der Euro-FH anmelden. Wir empfehlen zudem eine berufspraktische Tätigkeit von mindestens 12 Wochen mit geeignetem Bezug zum Studiengang. Bereits erbrachte Studien- und Prüfungsleistungen anderer Hochschulen können ggf. auf Ihr Studium an der Euro-FH angerechnet werden.

Zugangsweg 2: Ohne Abitur, mit fachspezifischer Fortbildungsprüfung

Sie können auch ohne Abitur zum Studium an der Euro-FH zugelassen werden, wenn Sie die beiden folgenden Kriterien erfüllen:

Sie können eine der folgenden Qualifikationen vorweisen:
Sie haben eine fachspezifische Fortbildungsprüfung absolviert, z.B.

  • Staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in
  • Geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in IHK
  • Fachwirt/in
  • Fachkaufmann/frau
  • Staatlich geprüfte/r Techniker/in
  • Meister/in
  • oder ein Befähigungszeugnis nach der Schiffsoffizier-Ausbildungsverordnung
  • oder einen Abschluss einer anerkannten Fachschule
  • oder einen Abschluss landesrechtlicher Fortbildungsregelungen für Berufe im Gesundheitswesen, im Bereich der sozialpflegerischen oder sozialpädagogischen Berufe

Sie nehmen zusätzlich an einem Beratungsgespräch mit der Fachkommission der Euro-FH teil. Das Beratungsgespräch wird telefonisch durchgeführt und dauert ca. 15 Minuten. Die Terminabstimmung für das Gespräch erfolgt nach Prüfung Ihrer Immatrikulationsunterlagen.

Hinweis: Bereits absolvierte Fortbildungsprüfungen wie bspw. IHK-Fachwirt, Staatl. gepr. Betriebswirt, Betriebswirt (VWA) oder Bilanzbuchhalter können auf Ihr Studium angerechnet werden - so verkürzen Sie Ihre Studienzeit!

Zugangsweg 3: Ohne Abitur, mit abgeschlossener Berufsausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung
Wenn Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung haben und im Anschluss daran mindestens drei Jahre berufstätig waren (auf die Berufstätigkeit werden auch bis zu zwei Jahre Kindererziehung und Pflegetätigkeit angerechnet), können Sie als sogenannter "Gasthörer" zum Studium zugelassen werden.

Das bedeutet, Sie beginnen Ihr Studium genau wie reguläre Studierende und erhalten alle Unterlagen und Leistungen wie Ihre Kommilitonen, auch Prüfungen können Sie absolvieren. Innerhalb von zehn Monaten legen Sie dann die Eingangsprüfung an der Euro-FH ab, auf die wir Sie optimal vorbereiten. Mit Bestehen der Eingangsprüfung ändert sich Ihr Status von dem eines "Gasthörers" in den eines "ordentlich Studierenden". Sie erhalten einen Nachweis Ihrer bereits erbrachten Studien- und Prüfungsleistungen und setzen Ihr Studium nahtlos fort.

So funktioniert Ihr Fernstudium

Mit einem Fernstudium an der Euro-FH studieren Sie ohne Verdienstausfall neben dem Beruf. Ihr im Studium erworbenes Wissen können Sie direkt im Job anwenden. Unser gesamtes Studienkonzept ist so ausgerichtet, dass Sie gut betreut mit einem Maximum an Flexibilität Ihren Weg zum Hochschulabschluss berufsbegleitend gestalten können.

Flexibel studieren neben dem Beruf - Ihre Euro-FH-Vorteile auf einen Blick:

  • Sie können Ihr Fernstudium jederzeit starten.
  • Sie starten mit einem kostenlosen Testmonat.
  • Sie erhalten alle Studienunterlagen direkt nach Hause.
  • Sie bestimmen selbst, wann und wo Sie lernen.
  • Sie können Ihr Studium schneller abschließen oder kostenlos um bis zu 50 % verlängern.
  • Sie können bundesweit jede Prüfung jeden Monat ablegen.
  • Sie schließen Module schrittweise ab - keine Abschlussprüfung am Studienende.

Informationsmaterial anfordern

Order information material from Europäische Fernhochschule Hamburg. The given data is transmitted only to this educational provider and, of course, not given to a third party.

Ich bitte um:

Der Anbieter

Die Europäische Fernhochschule Hamburg ist vom Bundesland Hamburg durch die Behörde für Wissenschaft, Forschung und Gleichstellung (BWFG) staatlich anerkannt. Damit ist die vollkommene Gleichwertigkeit unserer Studienabschlüsse mit Abschlüssen staatlicher Fachhochschulen garantiert. Die Euro-FH ist nicht nur staatlich anerkannt, sondern auch vom Wissenschaftsrat institutionell akkreditiert. Der Wissenschaftsrat berät die Bundesregierung sowie die Regierungen der Länder in Fragen der inhaltlichen und strukturellen Entwicklung der Hochschulen, der Wissenschaft und der Forschung. Der vom Bundesland Hamburg staatlich anerkannten Hochschule attestiert der Wissenschaftsrat eine überzeugende Gesamtentwicklung. Im Ergebnis gelangt er zu einer sehr guten Bewertung der Euro-FH. Die Europäische Fernhochschule Hamburg (Euro-FH) ist eine private Hochschule mit Management-Fokus, die Fach- und Führungskräfte für die Wirtschaft mit einem anwendungsorientierten Bildungsanspruch ausbildet. Unser international ausgerichtetes Studienangebot bietet sich vor allem für berufsbegleitend Studierende an, die sich auf berufliche Aufgaben im internationalen, insbesondere europäischen Kontext vorbereiten wollen. Schon mehr als 7.000 Studienteilnehmer haben sich an der Euro-FH in den internationalen, FIBAA-akkreditierten Studiengängen sowie den Zertifikatskursen mit Hochschulzertifikat eingeschrieben. Die Studienleiter, Tutoren und Autoren sind berufserfahrene Spezialisten. Die vermittelten Lerninhalte sind praxisorientiert und im beruflichen Alltag direkt anwendbar.

Studienberatung und Information

Europäische Fernhochschule Hamburg

Doberaner Weg 18 - 22
22143 Hamburg
Deutschland