Betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK)

Anbieter:
ILS - Institut für Lernsysteme GmbH
Typ:
Vollzeit und berufsbegleitend / Fernstudium
Abschluss:
Zertifikat (Zertifikat)
Dauer:
13 Monat(e)

Das Studium

Gesunde Beschäftigte in einem gesunden Unternehmen. Unsere Arbeitswelt ist von einer zunehmenden Intensivierung und Verdichtung der Abläufe geprägt. Für die Beschäftigten steigen sowohl der tägliche Zeit- als auch der Leistungsdruck. Die Folge: Immer mehr Berufstätige leiden an Stress und psychischen Krankheiten wie Depressionen oder Burnout. Um das zu ändern, setzen moderne Unternehmen auf ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Gesucht sind Fachleute, die dafür sorgen, dass krankheitsbedingte Fehlzeiten durch präventive Maßnahmen gesenkt werden.

Erwerben Sie die Qualifikation, um gesundheitsfördernde und gesundheitserhaltende Maßnahmen im Unternehmen zu planen, einzuführen und nachhaltig zum Erfolg zu führen. Hierzu werden Sie zunächst die Analyse aller betrieblichen Prozess- und Einflussfaktoren kennenlernen: Auf den Prüfstand kommen Arbeitsmittel, Arbeitsumgebung, Arbeitszeit, Arbeitsorganisation, Arbeitswege und Sozialbeziehungen. Auch die individuelle Lebenssituation der Mitarbeiter/innen im Sinne der Work-Life-Balance wird berücksichtigt. Um konkrete Angebote zu implementieren, erhalten Sie umfassende Einblicke in die Handlungsfelder der betrieblichen Gesundheitsförderung und beschäftigen sich mit den Themen Bewegung, Ernährung und Entspannung.

Weil besonders Umstrukturierungen und Veränderungen von vielen Beschäftigten als belastend angesehen werden, beschäftigen Sie sich intensiv damit, wie Change-Prozesse gesundheitsbewusst gestaltet werden können. Ein ebenso wichtiges Thema ist das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM): Sie lernen Maßnahmen kennen, wie Beschäftigte, die innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen arbeitsunfähig sind, wieder in den Arbeitsprozess hineinfinden können.

Berufsbild und Zielgruppe

Mit diesem Lehrgang qualifizieren Sie sich für eine zukunftsträchtige Tätigkeit. Die beruflichen Möglichkeiten, die sich Ihnen bieten, sind weit gefächert:
  • Als festangestellte/r Gesundheitsbeauftragte/r sorgen Sie in Unternehmen, Organisationen und Einrichtungen dafür, das Thema Gesundheit systematisch und nachhaltig zu verankern.
  • Als Mitarbeiter/in im Personalwesen oder auf Managementebene erwerben Sie eine gefragte Zusatzqualifikation, um die Unternehmensführung in wichtigen betrieblichen Gesundheitsfragen zu beraten und Eingliederungs- und Change Projekte zu planen und zu begleiten.
  • Als freiberufliche/r Berater/in und/ oder Projektleiter/in arbeiten Sie auftragsbezogen, indem Sie passende, individuelle Gesundheitskonzepte für Unternehmen entwickeln.
Der Lehrgang richtet sich an:
  • Mitarbeiter/innen der Organisations- und Personalentwicklung von Unternehmen, die innerhalb ihres Arbeitskontextes zukünftig im Bereich Gesundheitsmanagement Verantwortung übernehmen wollen,
  • Beschäftigte aus dem Bereich Arbeitsmedizin oder Arbeitsschutz, die für ihre Tätigkeit vertiefte Kenntnisse und Fähigkeiten im betrieblichen Gesundheitsmanagement benötigen,
    Projektbeauftragte, die mit einer zusätzlichen Qualifikation ihren Zuständigkeitsbereich erweitern wollen,
  • Fachkräfte der Fitness- und Gesundheitsbranche, die sich beruflich umorientieren möchten,
    Selbstständige Unternehmensberater, die ihr Angebotsspektrum um eine gefragte Qualifikation erweitern möchten.

Themenüberblick

Gesundheitsbegriff und Zusammenhänge von Gesundheit und Arbeitswelt
  • Das Modell der Salutogenese nach Antonovsky
  • Arbeitswelt in Zahlen

Modelle rund um Belastung und Beanspruchung

  • Belastungs-Beanspruchungs-Modell
  • Demand-Control-Model
  • Stress- und Fehlzeitenreport
  • Rechtliche Grundlagen

Gefährdungsbeurteilung und Gefährdungsanalyse

  • Definition
  • Anlässe und Nutzen
  • Praxisbeispiele

Stress und Burnout

  • Hintergründe und Ursachen des Burnout-Syndroms
  • Warnsignale eines Burnout
  • Burnout im Betrieb rechtzeitig erkennen und vermeiden
  • Burnout behandeln

Einführung und Phasen des BGM-Prozesses

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) als Management-Prozess
  • Phasen im BGM-Prozess-Modell "Betriebliches Gesundheitsmanagement"

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

  • Der BEM-Prozess
  • Rechtliche Grundlagen und Rahmenbedingungen
  • Gesprächsführung und Maßnahmen im BEM
  • Häufige Krankheitsbilder und förderliche Maßnahmen

Handlungsfelder der betrieblichen Gesundheitsförderung

  • Bewegung
  • Ernährung
  • Stress
  • Entspannung
  • Sucht
  • Führung
  • Fehlzeiten
  • Absentismus und Präsentismus

Mitarbeiterbeteiligung im BGM

  • Gesundheitszirkel
  • World Café
  • Moderation von Großgruppenveranstaltungen
  • Praxisbeispiel
  • Great Place to work

Betriebliche Ressourcen aufbauen und nutzen

  • Betriebsarzt und Arbeitssicherheit
  • BEM
  • Sozialberatung
  • Personalentwicklung
  • Führungskräfte
  • Externe Mitarbeiterberatung (EAP)
  • E-Health-Programme
  • Qualitätsmanagement und Zertifizierungen

Gesundheitsmanager

  • Aufgaben und Rolle im Unternehmen
  • Rechte und Pflichten
  • Umgang mit sensiblen Daten
  • Toolbox des Gesundheitsmanagers
  • Gesprächsführung

Umgang mit Belastungen in Change-Prozessen

  • Gefährdungsfaktoren in Change-Prozessen
  • Das Phasenmodell in Veränderungsprozessen
  • Veränderungen gesundheitsbewusst gestalten

Praxisbezug

Der Lehrgang wird durch ein dreitägiges Praxisseminar ergänzt, in dem Sie anhand von Case Studies Lösungsstrategien für das nachhaltige betriebliche Gesundheitsmanagement erarbeiten. Begleitend unterstützen geschulte und erfahrene Dozenten Sie dabei, die Lerninhalte durch gezielte Praxisübungen zu festigen. Nach der abschließenden lehrgangsinternen Prüfung erhalten Sie dann das Zertifikat "Betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK)".

Aufnahme und Zugangsvoraussetzungen

Teilnahmevoraussetzungen:
Ein Alter von mindestens 23 Jahren, mittlerer Bildungsabschluss, Kommunikationsfähigkeit, erste Berufspraxis

Lehrgangsbeginn:
Jederzeit - 4 Wochen kostenlos testen

Lehrgangsdauer:
13 Monate, wobei Sie wöchentlich etwa 6 - 8 Stunden benötigen. Sie können jedoch auch schneller vorgehen oder sich Zeit lassen; die Regelstudienzeit dürfen Sie um 6 Monate kostenlos überschreiten.

Umfang des Studienmaterials:
13 Studienhefte

Seminar:
Ein Seminar in Hannover im Umfang von insgesamt drei Tagen. Die Teilnahme ist Voraussetzung für den Erwerb des IHK-Zertifikats.

Studienabschluss:
Der erfolgreiche Abschluss des Fernlehrgangs wird Ihnen mit dem ILS-Abschlusszeugnis "Betriebliches Gesundheitsmanagement" bestätigt. Auf Wunsch stellen wir es Ihnen auch als international verwendbares ILS-Certificate in englischer Sprache aus. Mit der erfolgreich abgelegten Abschlussprüfung erhalten Sie sowohl das Zertifikat "Betriebliches Gesundheitsmanagement (ILS)" als auch "Betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK)".

So funktioniert Ihr Fernstudium beim ILS

Mit einem Fernstudium beim ILS nutzen Sie eine moderne Lehrmethode, die speziell auf die Anforderungen erwachsener Lerner zugeschnitten ist. Sie können jederzeit beginnen und entscheiden, wann und wo Sie lernen möchten. Regelmäßig erhalten Sie alle notwendigen Studienunterlagen zugeschickt und bearbeiten sie in Ihrem individuellen Lerntempo - angepasst an Ihren persönlichen Zeitrahmen. Von Lehrgangsbeginn an unterstützen Sie Ihre persönlichen Fernlehrer. Sie beantworten Ihre Fragen, korrigieren Ihre Einsendeaufgaben und geben Ihnen ein ausführliches Feedback.

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Ich bitte um:

Der Anbieter

Die Entscheidung für den richtigen Weiterbildungspartner ist eine Vertrauenssache. Das ILS bietet Ihnen die Sicherheit Deutschlands größter Fernschule. Über 200 staatlich zugelassene Fernlehrgänge, mehr als 700 Tutoren, Studienleiter und Mitarbeiter sowie rund 80.000 Studienteilnehmer jährlich machen das 1977 gegründete ILS zur größten Fernschule Deutschlands. In sechs Lehrinstituten führen wir Sie zu staatlichen, öffentlich-rechtlichen und institutsinternen Abschlüssen. Laut einer aktuellen forsa-Studie ist das ILS auch bei Personalentscheidern die mit Abstand bekannteste Fernschule in Deutschland. Ein großer Vorteil für Sie, denn man wird immer darauf achten, bei welchem Bildungsanbieter Sie Ihren Abschluss erworben haben.

ILS - Institut für Lernsysteme GmbH

Doberaner Weg 18 - 22
22143 Hamburg
Deutschland