Aus- und Weiterbildungspädagoge (IHK)

Anbieter:
ILS - Institut für Lernsysteme GmbH
Typ:
Vollzeit und berufsbegleitend / Fernstudium
Abschluss:
Zertifikat (Zertifikat)
Dauer:
18 Semester

Das Studium

Erfolgreich und qualifiziert Wissen vermitteln. Das Know-how der Mitarbeiter gilt in den meisten Betrieben als der maßgebliche Schlüssel zum Erfolg. Weil einmal gelernte Kenntnisse und Fertigkeiten jedoch zunehmend schneller veralten, können Unternehmen nur wettbewerbsfähig bleiben, wenn eine kontinuierliche innerbetriebliche Aus- und Weiterbildung gewährleistet ist. Mit dem Abschluss verfügen Sie zusätzlich zu Ihrer Berufserfahrung über eine gefragte Qualifikation, um die Ausbildung aller Mitarbeiter zu planen, Azubis anzuleiten, Aufstiegsfortbildungen zu begleiten und erfolgreich Schulungen durchzuführen.

Die Themen des Lehrgangs sind in zwei prüfungsrelevante Bereiche unterteilt:
  • Lernprozesse und Lernbegleitung
  • Planungsprozesse in der beruflichen Bildung

Um die Anforderungen beider Bereiche unter Anleitung erfahrener Dozenten zu vertiefen, bieten wir Ihnen die freiwillige Teilnahme an zwei Seminaren im Umfang von drei und vier Tagen an. Hier erhalten Sie direkte Rückmeldungen zu Ihrem Wissenstand, können sich mit anderen Teilnehmern austauschen und erhalten hilfreiche Tipps.

Die Teilnahme am dritten Seminar ist verpflichtend. Hier üben Sie unter gezielter Anleitung und anhand von prüfungsnahen Aufgaben die Themen, die anschließend von der IHK geprüft werden. So gehen Sie optimal vorbereitet und selbstbewusst in die Prüfung.

Berufsbild und Zielgruppe

Mit diesem neuen IHK-Lehrgang bereiten Sie sich darauf vor, in leitender Position Aufgaben der Aus- und Weiterbildung zu übernehmen. Der Lehrgang baut auf Ihre mehrjährige Berufserfahrung in einem Ausbildungsberuf sowie Ihre pädagogische Erfahrung auf: Neben den Methoden und Verfahren der Lern- und Arbeitsmethodik lernen Sie wichtige gesetzliche Regelungen der Aus- und Weiterbildung kennen. Zu den praktischen Lehrthemen gehören die Gestaltung von Lernprozessen und Prüfungsverfahren, die Organisation betrieblicher Fortbildungsmaßnahmen und die berufspädagogische Begleitung von Fachkräften.

Um den Ausbildungs- und Qualifizierungsbedarf im Betrieb abzustimmen, arbeiten Sie eng mit der Unternehmensführung zusammen. Mit Blick auf die Möglichkeiten und Grenzen des Betriebs gewinnen Sie Auszubildende und neue Mitarbeiter. Zudem entwerfen Sie zielgruppenorientierte Aus- und Weiterbildungskonzepte sowie individuelle Fördermaßnahmen, die Sie anschließend eigenverantwortlich oder im Team durchführen. Damit bietet Ihnen diese Qualifizierung ideale Aufstiegschancen im Unternehmen oder als Sprungbrett in die Selbstständigkeit.

Sie möchten sich weiterqualifizieren, verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie über pädagogische Erfahrung und sind bereits mit Themen der Aus- und Weiterbildung beschäftigt? Zum Beispiel als:
  • Personalentwickler/in
  • Betriebliche/r Ausbilder/in
  • Dozenten/in in Betrieben und Weiterbildungsträgern
  • Mitarbeiter/in von Bildungsträgern
  • Trainer/in und Coach

Dann erwerben Sie mit diesem Lehrgang genau die Qualifikation, die Ihre berufliche Karriere voranbringt. Das gilt auch, wenn Sie sich als pädagogische/r Berater/in selbstständig machen möchten, zum Beispiel, um in Unternehmen wie Volkshochschulen, Berufsschulen, Abendschulen oder in anderen Bildungseinrichtungen auf Honorarbasis tätig zu werden.

Studienplan und Studienschwerpunkte

Lernprozesse und Lernbegleitung
  • Lern- und entwicklungstheoretische Grundlagen
  • Pädagogische und didaktische Gestaltung der Lernbegleitung
  • Lernbegleitung in und außerhalb von Arbeitsprozessen
  • Lerncoaching
  • Methoden zur Erkennung und Behandlung von Besonderheiten in der Persönlichkeitsentwicklung
  • Lernprobleme und Lernbenachteiligungen
  • Entwicklungsverläufe und -schwierigkeiten
  • Zusammenarbeit mit sozialpsychologischen und pädagogischen Fachdiensten und Erziehungsberatungsstellen

Organisation und Planung beruflicher Bildungsprozesse

  • Analyse des Lern- und Qualifizierungsbedarfs
  • Entwicklung betrieblicher Qualifizierungssysteme
  • Planung von Lernprozessen, Lernbausteinen und Lernsituationen
  • Koordination von Lernorten, Ausbildungsverbünden und Serviceeinrichtungen

Lern- und Arbeitsmethodik

  • Lernen und Arbeiten in der Gruppe
  • Rede- und Präsentationstechniken
  • Prüfungsvorbereitung

Rechtliche Grundlagen

  • Rechtliche Ausbildungsgrundlagen
  • Gesetzliche Weiterbildungsgrundlagen

Medienauswahl und Medieneinsatz

  • Funktion und Einsatz von Lehrmedien
  • Erstellung von Lehr- und Lernmedien
  • Moderne Bildungstechnologien
  • Grundsätze und Möglichkeiten der Entwicklung von Selbstlernmedien

Lern- und Entwicklungsberatung

  • Lernberatung in Bildungsprozessen
  • Umgang mit disziplinarischen Problemen und Verhaltensauffälligkeiten
  • Bildungs- und Entwicklungsberatung

Gewinnung, Eignungsfeststellung und Auswahl von Auszubildenden

  • Gewinnung von Auszubildenden
  • Auswahl von Auszubildenden

Bewertung von Lernleistungen und Prüfungsgestaltung

  • Entwickeln von Lernkontrollen und Prüfungsformen
  • Methoden zur Bewertung schriftlicher Lernleistungen und Arbeitsproben
  • Gestaltung mündlicher Prüfungssituationen

Berufspädagogische Begleitung von Fachkräften

  • Auswahl, Eignung und Entwicklung von ausbildenden Fachkräften
  • Führung und Begleitung ausbildender Fachkräfte

Qualitätssicherung

  • Qualitätssicherung und -verbesserung
  • Bildungscontrolling
  • Management von Bildungsprojekten

Kompetenz aus der Praxis für die Praxis

Die vielfältigen Lehrgangsinhalte wurden von erfahrenen Aus- und Weiterbildungspädagogen zusammengestellt, geprüft und in der Praxis getestet. Profitieren Sie von der jahrelangen Erfahrung und vielen wertvollen Hinweisen und Tipps, die Ihnen Schritt für Schritt vermittelt werden. Anhand zahlreicher Beispiele und Übungen aus der Aus- und Weiterbildungspädagogik lernen Sie eine Vielzahl realitätsnaher Ideen und Konzepte kennen, die Sie direkt in der beruflichen Praxis einsetzen können.

Aufnahme und Zugangsvoraussetzungen

Teilnahmevoraussetzungen:
Mehrjährige Erfahrungen in einem Ausbildungsberuf und Interesse an der Wissensvermittlung.

Zulassungsvoraussetzungen zur Prüfung: (zum Zeitpunkt der Anmeldung zur Prüfung)
Sie werden zur Prüfung zugelassen, wenn Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:

  • Abschluss in einem anerkannten mindestens dreijährigen Ausbildungsberuf und anschließende mindestens einjährige Berufserfahrung
  • oder Abschluss in einem sonstigen anerkannten Ausbildungsberuf und anschließend mindestens zweijährige Berufspraxis.
In beiden Fällen benötigen Sie außerdem eine erfolgreich abgelegte Prüfung nach §4 der Ausbilder-Eignungsverordnung („AdA-Schein“) oder eine vergleichbare berufs- und arbeitspädagogische Qualifikation. Die Berufspraxis muss einschlägig sein, das heißt wesentliche Bezüge zu den Aufgaben eines/einer Aus- und Weiterbildungspädagogen/-pädagogin und zu den fachlichen Tätigkeiten Ihres Ausbildungsberufs aufweisen. Außerdem können Sie zur Prüfung zugelassen werden, wenn Sie durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise den Erwerb von Fertigkeiten, Kenntnissen und Fähigkeiten belegen, die Ihre Zulassung zur Prüfung rechtfertigen.

Lehrgangsbeginn:
Jederzeit - 4 Wochen kostenlos testen

Lehrgangsdauer:
18 Monate, wobei Sie wöchentlich etwa 8-10 Stunden benötigen. Sie können jedoch auch schneller vorgehen oder sich Zeit lassen; die Regelstudienzeit dürfen Sie um 9 Monate kostenlos überschreiten.

Umfang des Studienmaterials:
38 Studienhefte und 5 Fallstudien

Seminare:
  • Zwei freiwillige Seminare zur Vertiefung, Reflexion und Diskussion (2 und 3 Tage).
  • Ein obligatorisches Seminar (5 Tage) mit dem Schwerpunkt der Prüfungsvorbereitung.
Die Seminargebühren für das 5-tägige Prüfungsvorbereitungsseminar sind in den Studiengebühren enthalten.

Studienabschluss:
Der erfolgreiche Abschluss des Fernlehrgangs wird Ihnen mit dem ILS-Abschlusszeugnis bestätigt. Auf Wunsch stellen wir es Ihnen auch als international verwendbares ILS-Certificate in englischer Sprache aus. Mit erfolgreich abgelegter Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer erwerben Sie die Berufsbezeichnung „Geprüfte/r Aus- und Weiterbildungspädagogin/-pädagoge (IHK)“.

So funktioniert Ihr Fernstudium beim ILS

Mit einem Fernstudium beim ILS nutzen Sie eine moderne Lehrmethode, die speziell auf die Anforderungen erwachsener Lerner zugeschnitten ist. Sie können jederzeit beginnen und entscheiden, wann und wo Sie lernen möchten. Regelmäßig erhalten Sie alle notwendigen Studienunterlagen zugeschickt und bearbeiten sie in Ihrem individuellen Lerntempo - angepasst an Ihren persönlichen Zeitrahmen. Von Lehrgangsbeginn an unterstützen Sie Ihre persönlichen Fernlehrer. Sie beantworten Ihre Fragen, korrigieren Ihre Einsendeaufgaben und geben Ihnen ein ausführliches Feedback.

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Ich bitte um:

Der Anbieter

Die Entscheidung für den richtigen Weiterbildungspartner ist eine Vertrauenssache. Das ILS bietet Ihnen die Sicherheit Deutschlands größter Fernschule. Über 200 staatlich zugelassene Fernlehrgänge, mehr als 700 Tutoren, Studienleiter und Mitarbeiter sowie rund 80.000 Studienteilnehmer jährlich machen das 1977 gegründete ILS zur größten Fernschule Deutschlands. In sechs Lehrinstituten führen wir Sie zu staatlichen, öffentlich-rechtlichen und institutsinternen Abschlüssen. Laut einer aktuellen forsa-Studie ist das ILS auch bei Personalentscheidern die mit Abstand bekannteste Fernschule in Deutschland. Ein großer Vorteil für Sie, denn man wird immer darauf achten, bei welchem Bildungsanbieter Sie Ihren Abschluss erworben haben.

ILS - Institut für Lernsysteme GmbH

Doberaner Weg 18 - 22
22143 Hamburg
Deutschland